Lo que ocurre con las aguas residuales de su negocio

¿Alguna vez se ha puesto a pensar qué es lo que ocurre con las aguas usadas que se van por el desagüe de su establecimiento de comercio?

Estas aguas, aunque muchas personas aún no se lo puedan creer, son tratadas en grandes plantas que se encargan de poner en macha diversos procesos para reducir el impacto ambiental.

Técnicamente el proceso tiene el nombre de tratamiento de aguas residuales, y en su mayoría hacen parte de procesos que son financiados por las mismas empresas con colaboración de los gobiernos municipales, departamentales y nacionales.

De lo que se trata

El tratamiento de las aguas residuales, que generalmente son más contaminantes por la producción de las grandes industrias, es un proceso físico, químico y biológico que se encarga de la eliminación de los contaminantes alojados en el líquido posterior a su uso.

En otras palabras, es una manera de reciclar el agua. Todo con el fin de contribuir con el desarrollo del ecosistema.

Proceso primario

Dentro del proceso general, existe uno específico denominado tratamiento primario de aguas residuales que consiste en la eliminación de sólidos en suspensión que están presentes en las aguas residuales.

Este tratamiento cuenta con unos procesos principales físico-químicos que pueden ser los que se mencionan continuación:

Sedimentación

Es un proceso que busca la separación por gravedad de las partículas más densas del agua.

Flotación

Se fundamenta en la diferencia de densidades, lo que le permite separar la materia sólida de las aguas residuales cuando las partículas tienen una menor densidad al líquido.

Coagulación

La materia en suspensión en relación con el agua, puede contener partículas tan diminutas que logran una suspensión coloidal. Estas suspensiones en ocasiones necesitan de un tratamiento especial, muy diferente al tratamiento clásico, debido a las interacciones eléctricas entre partículas.

Filtración

Se hace pasar el agua a través de un material poroso para realizar el respectivo filtro de los agentes más contaminantes en relación a su densidad.

Razones para controlar la asistencia de empleados

No es para nada nuevo hablar de un control de asistencia. Siempre estamos reportando nuestra llegada a algún lugar, como cuando vamos a la unidad residencial donde vive un amigo, o cuando visitamos a alguien en el hospital.

Por lo tanto, brindar información como el nombre, número de identificación, etc., es algo a lo que estamos acostumbrados y que, de manera directa, influye en la efectividad de los sistemas de seguridad de muchos de los sitios que frecuentamos.

En el trabajo esta práctica también se hace presente; aunque muchas veces, las personas que nada tienen que ver con el área de seguridad, desconocen las razones más allá de las evidentes. Sin embargo, existen otros motivos por los que es necesaria la implementación de un método para el control de asistencia de los empleados.

No es raro, entonces, tener que usar tarjetas inteligentes para registrar los movimientos del personal: ingresos y salidas de las instalaciones de la compañía.

Las otras, más que razones, permiten enumerar una serie de beneficios.

#1. Calcular el valor exacto de la nómina

El sistema, además de permitir el control de asistencia, permite controlar de manera sencilla el horario de los trabajadores. Por este motivo será más fácil determinar el tiempo exacto trabajado para la liquidación en cada corte, antes del pago de nómina. De la misma manera se podrán llevar las inasistencias, hacer la cuenta de las horas extras y de trabajo en los días festivos.

En consecuencia, el resultado final será el ahorro de costos porque se pagarán los salarios con base en las horas reales trabajadas.

#2. Efectividad

Gracias a un programa de computador, el registro de las entradas y salidas será preciso, lo que se resume en un factor de efectividad, necesario para combatir las actividades delictivas a las que se ven expuestas muchas de las empresas constituidas al día de hoy.

El programa también descarga toda la información, la cual es utilizada para gestionar la asistencia y el tiempo de llegada de los empleados.

#3. Blindaje de personas extrañas

Ha ocurrido que personas ajenas a una empresa ingresan a ella sin autorización. Esto ocurre cuando su sistema de seguridad es lamentable. El control de asistencia impide que este tipo de situaciones ocurran, para que las instalaciones estén libres de intrusos que pongan en peligro la productividad y la seguridad del lugar de trabajo.

#4. Programa de incentivos

Puede motivar a los empleados brindándoles incentivos a los trabajadores que lleguen a tiempo, como recompensas en bonos y días libres. Esto ayudaría a mejorar la puntualidad y crearía un ambiente de competencia sana, lo que se vería reflejado en una mejor producción.